Die beste Besetzung finden
Sicherlich haben Sie schon häufig eine regelrechte Flut von Bewerbungen erhalten. Doch wie finden Sie die optimale Besetzung für einen Arbeitsplatz? Folgende Instrumente helfen Unternehmen bei der Entscheidung für die beste Bewerberin oder den besten Bewerber:
- Passgenaues Anforderungsprofil
- Strukturierte Interviews
- Persönlichkeitstests
- Assessment Center
- Arbeitsproben
Gern unterstützen wir Sie beim Einsatz angemessener Instrumente und stimmen diese inhaltlich auf die zu besetzende Stelle ab. Wir sind für folgende den Auswahlprozess unterstützende Verfahren lizenziert:
- Myers-Briggs-Persönlichkeitsindikator (MBTI)
- Golden Profiler of Personality (GPOP)
- Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
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